職業訓練学校について
先日、職業訓練学校の介護系の講座を受験しました。
結果は不合格。。

２０人枠に、１５０人が受験しました・・・約７倍。こんなに受ける人がいたのかとびっくりでした。

私はこの３月中旬に退職したので自己都合でもあるし３ヶ月の待機期間がありました。
なのでこの際に訓練学校を受けて、通学しながら失業保険も受給できたらとそれなりに勉強して臨みましたが駄目でした。

合否の基準って、やはり試験の点数ですか？得点の高い人から優先で合格するのでしょうか。

私は小さい子がいる身なので、面接の際にはやたらと子供がいても通学できるのかと聞かれました。
保育園の手配も済ませていたので大丈夫ですと答えましたが・・小さい子持ちは不利になったりすることありますか？

職安の人は別の講座を受験したら？と勧めてきますが、他に興味のある内容の講座がないのと、また不合格だったらと考えると受験する気になかなかなれません。。

訓練校に合格したことがある方、何か合否に関する情報があれば教えてください。。。

資格を取れば就職に結びつきやすい講座は倍率が高く、入りやすい講座は終了しても就職先がないものが多いようです。就職ばかりではなく、職業訓練も競争なんですよね。介護業界は人手不足ですから、資格がなくても採用してくれ、そこで有料、もしくは無料で資格を取らせてくれるところもあるみたいですよ。とりあえず、そういうところに就職して働いてみた方がいいと思います。介護は重労働で、離職率の高い職場です。資格を取る前に、現実を見た方がいいと思います。

パート勤務１０ヶ月(雇用保険加入)で失業保険はもらえますか？退職理由は病気です。
過去の似たような質問も色々と調べたのですが、
自分がどれに当てはまるのかいまいちハッキリしなかったので教えて下さい。

私は去年の１０月からパート勤務をしていたのですが、
持病のパニック障害が悪化してしまい今月いっぱいで辞めることになりました。

ですが、今月いっぱいで辞めるとなると１０ヶ月しか勤務していないので
１２ヶ月以上経っていないので失業保険はもらえないのでしょうか…？

会社の所長に聞いてみても「ちょっと分からないから自分で調べてみて」と言われました↓↓↓

ちなみに働き始めた去年の１０月から雇用保険には加入しています。
１日７．２５時間で、ひと月１５～２２日は勤務しておりました。
(今月は体調不良が続いたので、１０日くらいしか勤務していないのですが…)



失業保険がもらえるかどうかによって、来月から主人の扶養に入るかどうか決めようと思っています。
ですが、もし失業保険をもらえたとしても３ヶ月待機してその間に国民年金を支払ったりするのであれば
失業保険をもらうのを待たずに主人の扶養に来月から入ってしまった方が得でしょうか？

ご回答宜しくお願い致します。

本来ならば、２年間に通算して１２カ月以上の加入が条件ですが、質問者さんの場合、持病のパニック障害が原因による退職ですから「正当な自己都合」に当たりますので、「特定受給資格者」の範囲に含まれます。
特定受給資格者の場合、通算して６か月の加入で受給要件を満たします。
よって、失業給付は受けられます。その際に、医師の診断書等、必要書類があるので、まずは早めに管轄のハローワークに相談しましょう。

失業保険についての質問です。

夫が会社に１年と少し勤めて退職しました。

研修期間があったので
入社後、４ヶ月後くらいに
正社員となり
９ヶ月正社員として働いて
雇用保険を払って
いました。
その前の会社では
２年以上勤めて雇用保険を
払っていました。
雇用保険を払っていないのは
５ヶ月ほどです。

今、現在
なかなか仕事が決まらず
失業保険の手続きをしに行くと
以前一度失業保険の申請をしてるから
また０からの計算になって前の会社で
９ヶ月しか働いてないから
失業保険は、受けとれませんと
言われました。

２年間で12ヶ月以上雇用保険を
払っているのに以前
失業保険を受け取れるか
申請したものの無理だと言われて
結局受け取ってないのに
申請しただけで今まで
払っていた雇用保険が
０からのスタートになって
貰えなくなるんでしょうか？

文がむちゃくちゃでごめんなさい。
誰か回答お願いします。

雇用保険は以前働いた会社の期間とプラスされますので、
再度ハローワークに出向いて、働いていた期間を申請してください。
そして、どちらかの会社が雇用保険を払っていなかったとしても、
働いていた事実がありますので、申請は通るはずです。
ハローワークで調べればすぐにわかる事です。
３か月だけでも雇用保険で生活をし、
再スタートをしてください。
訓練校に通うのも良いかと思います。

失業給付金について


今は、就職難で特に中高年では、パートでの就職もままならない状況だと聞いています。


それで人から聞いた話ですが、失業保険の期間は普通半年～一年位の受給期間だったと思いますが、今は、この期間に就職活動していても就職が出来ない時は、失業保険の時給期間が延長が出来ると聞きましたが本当ですか？

失業保険で生計を建ててる人がこの期間に就職出来なかったらどうなるんだろうと考えましたよ。

失業給付の期間は雇用保険加入年数・年齢・退職理由等により９０日～最高３６０日です。
受給期間延長は９０日・１２０日の人が対象で住居地や退職理由等により延長の可能性はあります。

退職後、妊娠が分かっても失業保険、職業訓練校に通うことは出来ますか？
今年の12月20日付けで11年お世話になった会社を退職します。
退職後は、職業訓練校に通って何か資格を取りたいと考えていましたが、つい先日妊娠していることが分かりました。(初産です）
このような状態でも、職業訓練校に通えたり、失業保険をもらうことは出来るのでしょうか。

職安からは、働けないだろう・・・ということでこのような保証は受けることは出来ないのでしょうか。
できないなら、また他の保証を受けることは出来るのでしょうか。
(例えば、私の友人は結婚して神奈川から埼玉まで引っ越しました。
埼玉の職安に行ったところ、距離的に働ける状態にはないとのことで、すぐ失業保険が出たそうです。)

今までずっと同じ会社で働いていたので、このような国の保証を受けたことがありませんので、
教えていただけると助かります。

よろしくお願いします。

妊娠が理由ではありませんので、もちろん再就職を希望するのであればダメなわけではありません。ただ訓練校にかよったり就活をしたりするのはやはり大変ではありませんか？妊娠の場合最長で３年権利を延長できます。出産後落ち着いてから改めて手続きをするということも出来るとは思いますが。

年末調整、保険料控除についてお伺いさせていただきます。
今年2月に退職し結婚、6月まで主人の扶養に入っていました。その後失業保険の給付が始まることから、現在は扶養から外れています。
生命保険料、扶養から外れたことによって発生した国民年金、国民保険料は失業保険の給付金のほうから支払っています。
今まで勤めていた会社が申告等の手続きを一切取ってくれていたので、自分で申告したことがありません。無知で大変恥ずかしいのですが、手続きの方法、主人の申告で済むもの等教えていただけますか。宜しくお願いいたします。

あなたの会社から源泉徴収票をもらって確定申告をしてください。給料が103万円以下なら今年払った源泉徴収税は全額還付されると思います。（退職金、失業手当は申告不要です。）

国民年金、国保保険料はご主人の年末調整に使用できます。国民年金は控除証明書を提出してください。

関連する情報