職業訓練が明日から始まるので、失業保険の説明や給付をうけにいったら、いろいろなコースをうける人がいました。
失業給付をまだ受けてないのは私だけでした。
失業給付を受けれましたが職業訓練の受かってからじゃないと給付日数が９０日しかないので、万が一落ちてしまい、職業訓練を受けれなくなったら恐ろしいのでやめておきました。
しかし今日きていた人はすでに失業給付を受けていましたが、皆職業訓練落ちても給付日数が長いから大丈夫とかなんでしょうか？ それとも試験結果がずいぶん早くあったのでしょうか？
もしかして私は試験の合否を気にせず早く給付金をうけたほうがよかったのでしょうか？
失業給付をまだ受けてないのは私だけでした。
失業給付を受けれましたが職業訓練の受かってからじゃないと給付日数が９０日しかないので、万が一落ちてしまい、職業訓練を受けれなくなったら恐ろしいのでやめておきました。
しかし今日きていた人はすでに失業給付を受けていましたが、皆職業訓練落ちても給付日数が長いから大丈夫とかなんでしょうか？ それとも試験結果がずいぶん早くあったのでしょうか？
もしかして私は試験の合否を気にせず早く給付金をうけたほうがよかったのでしょうか？
募集のタイミングとかは確かにありますね。
職業訓練に必ず受かる保証はないですが、どうしても通いたい訓練があるなら計算は必要かもしれません。
中には給付制限の3ヵ月を勉強に当たい方や職業訓練に通えば給付制限がなくなり早く受給できるので、計算する方はいます。
クラスメートで自己都合で退職したので給付制限があり、職業訓練にも通いたいけど給付制限が早くなるので職業訓練に通ってる人もいます。
どのタイミングかはいろいろ考えると難しいですが、私の場合は訓練には2度目で受かり、結果、職業訓練によより給付が延長しました。
職業訓練に必ず受かる保証はないですが、どうしても通いたい訓練があるなら計算は必要かもしれません。
中には給付制限の3ヵ月を勉強に当たい方や職業訓練に通えば給付制限がなくなり早く受給できるので、計算する方はいます。
クラスメートで自己都合で退職したので給付制限があり、職業訓練にも通いたいけど給付制限が早くなるので職業訓練に通ってる人もいます。
どのタイミングかはいろいろ考えると難しいですが、私の場合は訓練には2度目で受かり、結果、職業訓練によより給付が延長しました。
失業保険
今は会社がなくなってしまい無職です。無職になって一週間程度。
働いていた期間は三ヶ月程。
月20日以上のアルバイトです。
それなのに今日、失業保険？の手続き書類のようなも
のが会社から届きました。
たったこれだけしか働いてないのに貰えるのでしょうか？
会社が潰れたというより、働いていた事務所がなくなったという感じです。なので本社はあります。
本当によくわからないので一度ハローワークに行こうと思っていますが、どうにかなりますかね？
今は会社がなくなってしまい無職です。無職になって一週間程度。
働いていた期間は三ヶ月程。
月20日以上のアルバイトです。
それなのに今日、失業保険？の手続き書類のようなも
のが会社から届きました。
たったこれだけしか働いてないのに貰えるのでしょうか？
会社が潰れたというより、働いていた事務所がなくなったという感じです。なので本社はあります。
本当によくわからないので一度ハローワークに行こうと思っていますが、どうにかなりますかね？
それは大変でしたね。
今の会社を退職される前は何処かで勤務されてましたか？
今回は会社都合になるとは思いますが、三ヶ月では失業保険の受給はできません。
離職日以前、一年のうち雇用保険の被保険者期間が通算して半年以上なければなりません。
被保険者期間の一ヶ月というのは離職日から一ヶ月ごと区切った期間に、賃金の対象が11日以上あることを指します。
恐らく今回届いた書類は離職票だと思います。
失業保険受給資格かどうかは質問内容だけだと判断できませんので、補足して下さい。
補足拝見しました。
二年間勤務された飲食店で、もし雇用保険の加入していた期間が（被保険者期間）が通算して一年以上あれば失業保険が受給できます。
飲食店の時の離職票と、今回の離職票をもってハローワークへ行き手続きして下さい。（離職票がないと手続きできませんので）
もし離職票がない場合、飲食店の管轄のハローワークに行けば再発行して貰えると思いますが、地域によって自分で手配しなければならない所もあるみたいです。
今の会社を退職される前は何処かで勤務されてましたか？
今回は会社都合になるとは思いますが、三ヶ月では失業保険の受給はできません。
離職日以前、一年のうち雇用保険の被保険者期間が通算して半年以上なければなりません。
被保険者期間の一ヶ月というのは離職日から一ヶ月ごと区切った期間に、賃金の対象が11日以上あることを指します。
恐らく今回届いた書類は離職票だと思います。
失業保険受給資格かどうかは質問内容だけだと判断できませんので、補足して下さい。
補足拝見しました。
二年間勤務された飲食店で、もし雇用保険の加入していた期間が（被保険者期間）が通算して一年以上あれば失業保険が受給できます。
飲食店の時の離職票と、今回の離職票をもってハローワークへ行き手続きして下さい。（離職票がないと手続きできませんので）
もし離職票がない場合、飲食店の管轄のハローワークに行けば再発行して貰えると思いますが、地域によって自分で手配しなければならない所もあるみたいです。
雇用保険被保険者証
失業の際、ハローワークに雇用保険被保険証を提出したのですが
就職が決まれば返してもらえますか？
また、失業保険の日にちが残った状態で就職が決まった場合は
残りの日数分の給付は全く無くなってしまうのですか？
失業の際、ハローワークに雇用保険被保険証を提出したのですが
就職が決まれば返してもらえますか？
また、失業保険の日にちが残った状態で就職が決まった場合は
残りの日数分の給付は全く無くなってしまうのですか？
就職が決まればというより、
事務処理が終われば返してもらえます。
大抵はすぐに返して貰えると思いますが。
失業保険の日数を残して就職した場合、
当然、給付はとまりますが、一定期間は残ります。
一定期間が過ぎる前に退職した場合（自己都合でも）、
その日から残りの日数を再度給付される様になります。
期間については、状況により異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸで確認してください。
事務処理が終われば返してもらえます。
大抵はすぐに返して貰えると思いますが。
失業保険の日数を残して就職した場合、
当然、給付はとまりますが、一定期間は残ります。
一定期間が過ぎる前に退職した場合（自己都合でも）、
その日から残りの日数を再度給付される様になります。
期間については、状況により異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸで確認してください。
失業保険の不正受給
友人の話です。
今年に入って前職を退職し、すでに他の仕事をしています。
(まだ待機期間です)
その仕事は、以前に働いていた職場の事務手伝いという事で以下を条件にしているそうです。
1.源泉徴収を発行しないこと
2.在宅ワーク
友人いわく、これなら失業保険は貰えるとの事です。
特にお金に困っているわけでもなく「バレたら返せばいいし」といった発言すらしていました。
友人とはいえ、これは人として許せません。
こういう案件は、ハローワークでは調査しきれないのでしょうか。
もし、そうだとしたら残念です。
友人の話です。
今年に入って前職を退職し、すでに他の仕事をしています。
(まだ待機期間です)
その仕事は、以前に働いていた職場の事務手伝いという事で以下を条件にしているそうです。
1.源泉徴収を発行しないこと
2.在宅ワーク
友人いわく、これなら失業保険は貰えるとの事です。
特にお金に困っているわけでもなく「バレたら返せばいいし」といった発言すらしていました。
友人とはいえ、これは人として許せません。
こういう案件は、ハローワークでは調査しきれないのでしょうか。
もし、そうだとしたら残念です。
ハローワークに密告してはどうですか。
3倍返しなどの大きななペナルティーがあるかもしれません。
ハローワークでも調べてはいますが全部は調べることはできません。
3倍返しなどの大きななペナルティーがあるかもしれません。
ハローワークでも調べてはいますが全部は調べることはできません。
職業訓練・生活支援給付の振込み時期について
書類提出などの手続きは2週間ほど前に済ませていて、現在受講中。
どれくらいで振り込まれるものなのでしょう？
（失業保険じゃなくて、訓練・生活支援給付のほうです。）
訓練の初日に初月分の申請手続きをしてあります。2週間前です。
審査の要件は満たしていると思うのですが、認定通知みたいなものは届いていません。万が一認定されなかったら相当痛いです…。
手続きを済ませてからどれくらいで通知がきて、実際に振り込まれるのっていつ頃なのでしょうか？
書類提出などの手続きは2週間ほど前に済ませていて、現在受講中。
どれくらいで振り込まれるものなのでしょう？
（失業保険じゃなくて、訓練・生活支援給付のほうです。）
訓練の初日に初月分の申請手続きをしてあります。2週間前です。
審査の要件は満たしていると思うのですが、認定通知みたいなものは届いていません。万が一認定されなかったら相当痛いです…。
手続きを済ませてからどれくらいで通知がきて、実際に振り込まれるのっていつ頃なのでしょうか？
ハローワークで受給資格申請をしてから概ね４週間程度で、受給資格証が交付されます。
支給申請からは、概ね２週間経過後の金曜日に支給されるのですが、受給資格者証の交付がまだの場合は、交付後の支給となります。
２週間前に支給申請書を提出しているとのことですので、受給資格者証の交付がなされ次第、支給されると思います。
次回の申請からは、受給資格者証が交付されていますので、支給申請から概ね２週間後に支給されます。
ただし、最終月だけは、支給申請そのものが、他の月よりも遅くなりますので、その分、支給日から翌支給日までの間隔が長くなります。
支給申請からは、概ね２週間経過後の金曜日に支給されるのですが、受給資格者証の交付がまだの場合は、交付後の支給となります。
２週間前に支給申請書を提出しているとのことですので、受給資格者証の交付がなされ次第、支給されると思います。
次回の申請からは、受給資格者証が交付されていますので、支給申請から概ね２週間後に支給されます。
ただし、最終月だけは、支給申請そのものが、他の月よりも遅くなりますので、その分、支給日から翌支給日までの間隔が長くなります。
働いたのに給料を渡さないどころか、社会保険喪失手続きもせず失業保険の書類も出さない会社をどう思いますか？専属の労務士もいます。
下記の所に相談して下さい。
★賃金･手当の不払い
☆事業所の所在地を管轄する｢労働基準監督署｣(労働相談)へ
雇用契約書･給与明細書などの資料を持参して下さい。
★｢源泉徴収票｣を発行しない
☆事業所の所在地か、あなたの住所を管轄する｢税務署｣へ
｢源泉徴収票不交付の届出書｣を書かされます。
★｢離職票｣を発行しない(経験がないので予想です)
☆事業所の所在地か、あなたの住所を管轄する｢公共職業安定所｣へ
受付で｢離職票の不交付について｣の相談を申し込む
だと思います。
★賃金･手当の不払い
☆事業所の所在地を管轄する｢労働基準監督署｣(労働相談)へ
雇用契約書･給与明細書などの資料を持参して下さい。
★｢源泉徴収票｣を発行しない
☆事業所の所在地か、あなたの住所を管轄する｢税務署｣へ
｢源泉徴収票不交付の届出書｣を書かされます。
★｢離職票｣を発行しない(経験がないので予想です)
☆事業所の所在地か、あなたの住所を管轄する｢公共職業安定所｣へ
受付で｢離職票の不交付について｣の相談を申し込む
だと思います。
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